鳳凰山公司加強改進宣傳思想文化工作紀實

                            時間:2019年07月03日 文章來源: 編輯人:陳磊 瀏覽次數:

                              無論是熱火朝天的理信教育,還是風起云涌的新聞宣傳,或是活力迸發的企業文化,新舉措、新突破、新變化掀起的滾滾熱潮撲面而來,處處奔涌著蓬勃向上、改革創新、提質增效的激情,這是陜西寶雞鳳凰山海螺水泥公司狠抓宣傳思想文化工作結出的累累果實。

                              近年來,鳳凰山海螺公司工會認真學習貫徹上級關于宣傳思想文化工作決策部署,不忘初心、牢記使命、真抓實干、砥礪前行,為全面完成2019年各項生產經營目標任務提供了堅強的思想輿論保證和精神文化動力。

                            新舉措,理信教育煅鑄華章

                              理想信念是人生的精神支柱和行動先導,是宣傳思想意識形態工作的重中之重。圍繞做好員工的理想信念教育,鳳凰山海螺公司下發了《關于深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想的實施方案》,組織員工“學原文、悟精髓、談感想、堅信念”,堅持用科學先進的理論指引員工樹立正確的理想信念。更新了文化墻,制作了6個宣傳欄,生產現場辦起8個黑板報,成立了“宣講隊”,編制了宣講手冊,通過領導班子和企業工匠“每月一講”等形式對公司廣大員工進行理論宣講和理想信念教育。在理論宣講中,既沒有專業術語,也沒有“高大上”的說教,通過通俗易懂、緊貼實際的話語把習近平新時代中國特色社會主義思想融入進了企業干部職工的心坎。公司還投資1.2萬元為干部職工購買發放了《習近平新時代中國特色社會主義思想30講》、《習近平的七年知青歲月》、《不忘初心,牢記使命》等12種圖書,通過定期召開員工座談會、外出到紅色革命紀念館參觀學習等形式教育干部職工一定要自覺把個人的理想信念同公司的降本增效、改革發展緊密結合起來,把個人的奮斗融匯到振興公司的洪流中去,在報效海螺、服務員工、奉獻社會的過程中實現自己的理想信念。

                              據統計,2018年以來,公司共開展理論宣講和專題教育培訓20余次,近400人次聆聽了宣講,員工參與培訓率達100%,做到了“一個也不能少”,人均記筆記2萬余字。深入持久的理想信念教育如春風化雨、潤物無聲,如鏗鏘礪劍、煅鑄華章,推動干部職工共同繪畫出理想信念的“同心圓”,形成了團結一心、扎實工作的磅礴力量,助推生產經營創歷史新高:今年1至4月份,公司生產水泥完成預算的128%,銷售水泥完成預算的103.2%,利潤完成預算的175%,“三降一升”等運行指標明顯優化。

                            新突破,輿論宣傳風起云涌

                              過去一年,對于鳳凰山海螺公司新聞輿論工作而言,是挑戰,更是突破?!笆屑壱陨现髁髅襟w發稿30余篇,其中新華網、中國工會網、中國企業網6篇,《中國建材報》5篇,全年未出現一條負面輿情”,公司黨群辦負責人介紹起來可謂如數家珍。該公司不僅上稿數量大幅提升,報道質量上也明顯提高,新聞宣傳工作實現了“雙贏”。

                              去年以來,鳳凰山公司按照“圍繞中心、服務大局”的指導思想,著力構建“大外宣”格局,調整了公司新聞宣傳(意識形態)工作領導小組,將專職宣傳管理崗位納入公司編制之中,完善了公司--分廠--工段--班組4級宣傳網絡,目前,公司骨干通訊員達到20多人,5名通訊員的新聞作品經常見諸報端。2019年1月份修訂完善了《鳳凰山公司網頁宣傳管理辦法》,3月份出臺了《鳳凰山公司qq群微信群管理辦法》、《鳳凰山公司輿情監控處置辦法》等7項管理制度。建立了新聞宣傳工作獎罰機制,堅持每季度召開一次宣傳思想工作會議,每月下發一次新聞宣傳工作檢查考核通報,總結得失、獎優罰差,安排部署下階段工作要點,并開展新聞寫作及攝影業務培訓,2018年,公司共在安徽海螺集團官網首頁發布“有思想、有溫度、有品質”的報道17篇,為28名通訊員發放稿費獎勵2.1萬元。特別值得一提的是,公司經常組織通訊員“下現場、接地氣、抓活魚、出精品”,2018年11月,公司工會辦公室深入生產一線采寫的通訊《七年鑄劍,今露鋒芒》經過數易其稿,在2018年12月8日《中國建材報》頭版頭條“重磅推出”,同時被國內眾多主流媒體轉載,極大的宣傳了公司的美譽度和影響力。

                            新變化,企業文化活力迸發

                              “以前看電影要到15里外的縣城,現在不出廠門也能看電影,看節目,還有各種活動可以參與……”,這是2018年10月1日晚,在鳳凰海螺公司職工餐廳,200多名職工正在興致勃勃的觀看愛國主義電影《開國大典》和《戰狼》。

                              身有所棲,心有所寄。鳳凰山公司領導認為:物質生活改善后,廣大員工的精神文化需求同樣重要。只有抓好文化建設,才能提高企業的“軟實力”。

                              公司以著力推進后勤宿舍標準化建設為突破口,提升員工獲得感、歸屬感、幸福感。2018年下半年以來,對員工宿舍進行全面梳理、調整合并,制定下發后勤宿舍標準化建設實施方案,投資18.5萬元為員工宿舍統一配備了230個大衣柜和“四件套”,投資46.3萬元為職工宿舍和生產現場值班室安裝空調199臺;投資79.8萬元為員工宿舍配備家具380套,投資40余萬元對宿舍樓和辦公樓進行重新粉刷,員工居住和生活條件明顯改善,2018年9月中旬,海螺集團紀委書記吳小明到公司檢查工作,他深入7間職工宿舍實際查看后,高興的說“你們搞的不錯,變化就是大”。

                              公司以認真為職工辦實事好事為著力點,2018年為職工同比增長工資17.28%,人均工資達5550元,女職工小楊感慨的說:2013年我的月工資2700元,現在每月工資5000多元,實現員工工資待遇每5年翻一番;公司還每年拿出專項資金,邀請蕪湖海螺醫院對全體員工進行健康檢查和職業健康體檢;年底深入5名貧困職工家中慰問,發放慰問金和米面油等慰問品價值6210元。受到廣大員工的普遍好評。

                              公司堅持開展職工喜聞樂見的文化活動。2018年在生產經營之余組織開展了迎新春楹聯大賽、“三八節”組織女工觀看愛國主義影片、慶祝五一、五四系列活動、第三屆十佳青年員工評選、第二屆職工攝影大賽、慶?!皣鴳c節”系列活動等10多項業余文化活動,特別是2018年10月份開展的慶祝改革開放40周年征文大賽活動,被國內眾多主流媒體報道,不僅營造了團結和諧、積極向上的企業氛圍,而且有力的提升了企業“軟實力”。2019年4月份,公司又投資10余萬元建起了職工活動室、職工創新工作室、女職工瑜伽室,以前職工下班愛逛街,業余生活枯燥無味,現在下班后成群結隊到活動室打臺球、乒乓球、練瑜伽,到閱覽室讀書看報,業余生活豐富多彩。

                              在企業文化建設中,為了反映員工敬業奉獻、拼搏向上的精神風貌,展現高尚品格和生命光彩,激發社會共鳴,構筑起海螺人的“精神脊梁”,鳳凰山公司組織廣大干部職工積極參加中國文明委開展的“身邊好人”推薦活動。短短半個多月,共推送“身邊好人”30余人次。這些“身邊好人”有:積極鉆研技術創新,組織10多次技術改造,為企業節約資金30余萬元的“技術大拿”孫秋景;癡心企業新聞宣傳工作,累計在《人民日報》、《工人日報》等國家主流媒體發表報道800余篇,被眾多媒體聘為特約記者,光榮加入寶雞市作家協會的“草根作家”王紅敏等人。這些“身邊好人”執著閃亮的人性光芒成為海螺精神的動人寫照,這些“身邊好人”,一張張樸實面孔,一個個感人故事,譜就了一曲曲踐行社會主義核心價值觀的生動之歌。

                              憧憬新征程,奮進新時代。面對新征程、新時代、新任務,鳳凰山海螺公司將不忘初心、牢記使命,不斷凝聚改革發展的強大動力,奏響拼搏奮進最強音,奮力譜寫出趕超發展的美麗華章!(信息來源:中國建材報)

                            打印】【關閉
                            上一篇: 下一篇:
                            版權所有 安徽海螺集團有限責任公司 地址:安徽省蕪湖市文化路39號
                            聯系電話:0553-8396990 8396971(網站維護) 皖ICP備05009088號

                            皖公網安備 34020302000012號

                            pc蛋蛋精准计划群